Geschäftsverteilungsplan

Geschäftsverteilung Präsidium
Stand 23. Februar 2017



1 Präsident (P)


1.1 Strategie und Hochschulentwicklung


1.1.1 Grundsätze und hochschulpolitische Zielsetzungen
1.1.2 Zielvereinbarungen und Anreizsysteme
1.1.3 Verbünde und Kooperationen
1.1.4 Strukturelle Weiterentwicklung
1.1.5 Qualitätsmanagement
1.1.6 Führungskultur und Führungsinstrumente



1.2 Hochschulleitung


1.2.1 Repräsentation und Vertretung der Hochschule
1.2.2 Rechenschaft
1.2.3 Vorsitz des Präsidiums
1.2.4 Vertretung des Präsidiums in den Leitungsgremien
1.2.5 Ressourcenverteilung
1.2.6 Hochschulkommunikation
1.2.7 Fundraising



1.3 Leitung des wissenschaftlichen Betriebs


1.3.1 Akademische Personalentwicklung
1.3.2 Prämien, Zulagen, Ernennungen



1.4 Studierendenangelegenheiten


1.4.1 Studierendenvertretung
1.4.2 Studentische Projekte



2 Vizepräsident Lehre (VPL)


2.1 Strategie Lehre und Weiterbildung


2.1.1 Grundsätze und hochschulpolitische Zielsetzungen Lehre
2.1.2 Strukturelle Weiterentwicklung Lehre
2.1.3 Strategische Kooperationen Lehre



2.2 Lenkung Lehre und Weiterbildung


2.2.1 Vertretung des Präsidiums in der StudiendekanInnenkonferenz
2.2.2 Weiterbildungszentrum
2.2.3 E-Learning-Center
2.2.4 Qualitätspakt Lehre (ZUG-Projekt)
2.2.5 Offene Hochschule Oberbayern (OHO)



2.3 Innovations- und Qualitätsmanagement Lehre und Weiterbildung


2.3.1 Studienangebote
2.3.2 Didaktik und Methodik
2.3.3 Prüfungsformen und Assessments
2.3.4 Lehrräume und Lehrorte
2.3.5 Akkreditierungswesen
2.3.6 Lehrevaluation



2.4 Fachübergreifendes Kompetenzprofil der Absolventen


2.4.1 Unternehmerisches Denken und Handeln
2.4.2 Nachhaltiges Denken und Handeln
2.4.3 Internationales und interkulturelles Denken und Handeln
2.4.4 Denken und Handeln in digitaler Arbeitswelt und Gesellschaft
2.4.5 Interdisziplinäres Denken und Handeln



3 Vizepräsidentin Forschung (VPF)


3.1 Strategie Forschung


3.1.1 Grundsätze und hochschulpolitische Zielsetzungen Forschung
3.1.2 Strukturelle Weiterentwicklung Forschung
3.1.3 Strategische Kooperationen Forschung



3.2 Berufungen


3.2.1 Weiterentwicklung der Berufungsprozesse
3.2.2 Organisatorische Betreuung von Berufungen
3.2.3 Qualitätssicherung
3.2.4 Rekrutierungskonzepte für ProfessorInnen



3.3 Wissenschaftliche MitarbeiterInnen


3.3.1 Wissenschaftliches Personal
3.3.2 Wissenschaftlicher Nachwuchs
3.3.3 Promotions-/Graduiertenprogramme



3.4 Qualitätsmanagement in der Forschung


3.4.1 Profilbildung in der Forschung
3.4.2 Institutionelle Rahmenbedingungen der Forschung
3.4.3 Qualität der Forschung
3.4.4 Organisation der Forschung
3.4.5 Vertrags- und Wissensmanagement



3.5 Gewerbliche Schutzrechte



3.6 Forschungsdrittmittel und -förderprogramme



3.7 Ressourcensteuerung Forschung


3.7.1 Forschungssemester
3.7.2 EMS-Forschung, Forschungsfreikauf
3.7.3 Projekträume und Forschungslabore



3.8 Internationales



4 Vizepräsident Wirtschaft (VPW)



4.1 Strategie Wirtschaft


4.1.1 Grundsätze und hochschulpolitische Zielsetzungen Wirtschaft
4.1.2 Strukturelle Weiterentwicklung Wirtschaft
4.1.3 Entrepreneurship



4.2 Kooperation mit Wirtschaft und Gesellschaft


4.2.1 Relationship-Management
4.2.2 Technologie- und Wissenstransfer
4.2.3 Industriesemester
4.2.4 Recruiting
4.2.5 Fundraising
4.2.6 Deutschlandstipendium



4.3 Lebensraum Hochschule


4.3.1 Alumni
4.3.2 Diversität/Gender/Gleichstellung
4.3.3 Familie
4.3.4 Gesundheit
4.3.5 Inklusion



5 Kanzler (K)



5.1 Leitung der Zentralen Services
5.2 Dienstvorgesetzter des nichtwissenschaftlichen bzw. nichtkünstlerischen Personals
5.3 Haushalt (Haushaltsbeauftragter)
5.4 Liegenschaften
5.5 Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten
5.6 Organisations- und Personalentwicklung im nichtwissenschaftlichen Bereich
5.7 Führungskultur und Führungsinstrumente im nichtwissenschaftlichen Bereich
5.8 Ressourcenmanagement
5.9 Qualitätsmanagement Zentrale Services5.10 Controlling/Berichtswesen