Gleichstellung
Gleichstellung offenbart sich nicht zwangsläufig anhand eines ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses in allen Fakultäten und auf allen Hierarchieebenen. Letztendlich kommt es auf die alltäglich gelebte Gleichstellungspraxis an.
Ausgehend von diesem Anspruch analysiert die HM regelmäßig den Status Quo und ergreift passende Maßnahmen. Diese richten sich daher nicht nur an benachteiligte Personengruppen, sondern nehmen auch Einfluss auf organisationale Strukturen und Prozesse sowie die Vermittlung und Entstehung von Wissen. All dies trägt dazu bei, die Geschlechterhierarchie aufzulösen.
Hier finden Sie Informationen zu wichtigen Dokumenten, Ansprechpersonen sowie Angeboten für verschiedene Zielgruppen.
Wo kann ich Beratung finden?
Wir bieten vielfältige Anlaufstellen für Ihre Fragen und Probleme zum Thema Gleichstellung. Kompetente Ansprechpersonen stehen Ihnen für eine Beratung zur Verfügung:
Welche Programme und Angebote gibt es
Egal ob Sie Schülerin, Studentin, wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Kandidatin für eine Professur sind...
Passende Angebote finden Sie hier:
Für Schülerinnen und Schüler
Für Studentinnen
Für wissenschafts- stützende Mitarbeiterinnen
Für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen
Für Kandidatinnen für Professuren und qualifizierte Frauen
Ihre Ansprechpartner:innen
Aufgaben der Hochschulfrauenbeauftragten:
Die Aufgabe der Beauftragten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft sind im Hochschulinnovationsgesetz festgelegt (§22 HIG). Sie achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende, sind nicht an Weisungen gebunden und unterstützen die Hochschulen bei der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
Die Hochschule berücksichtigen Gleichstellung als Leitprinzip und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Die Hochschulleitung beteiligt die Beauftragte oder den Beauftragten bei sie oder ihn betreffenden Angelegenheiten und gibt regelmäßig Gelegenheit, Anliegen vorzutragen
| Fakultät | Fakultätsfrauenbeauftragte | Telefon | DW | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Fakultät 01 | Architektur | Prof. Dr. Sandra Bartoli | 089 1265 - | 2601 | sandra.bartoli@hm.edu |
| Fakultät 02 | Bauingenieuswesen | Prof. Dr.-Ing. Andrea Kustermann | 089 1265 - | 2665 | andrea.kustermann@hm.edu |
| Fakultät 03 | Maschinenbau, Fahrzeugtechnik | Prof. Dr. Nina-Maria Thiel | 089 1265 - | 3389 | nina_maria.thiel@hm.edu |
| Fakultät 04 | Elektrotechnik und Informationstechnik | Prof. Dr. Monika Mühlbauer | 089 1265 - | 3451 | monika.muehlbauer@hm.edu |
| Fakultät 05 | Versorgungs-, und Gebäudetechnik | Prof. Dr. Sandra Ibrom | 089 1265 - | 1581 | sandra.ibrom@hm.edu |
| Fakultät 06 | Angewandte Naturwissenschaften und Mechatronik | Prof. Dr. Imke Libon | 089 1265 - | 1600 | imke.libon@hm.edu |
| Fakultät 07 | Informatik und Mathematik | Prof. Dr. Stephanie Thiemichen | 089 1265 - | 3749 | stephanie.thiemichen@hm.edu |
| Fakultät 08 | Geoinformation | Prof. Dr. Sven Fuhrmann | 089 1265 - | 2668 | sven.fuhrmann@hm.edu |
| Fakultät 09 | Wirtschaftsingenieurwesen | Prof. Dr. Elke Wolf | 089 1265 - | 3926 | elke.wolf@hm.edu |
| Fakultät 10 | Betriebswirtschaft | Prof. Dr. Miriam Trauttmansdorff | 089 1265 - | 2737 | miriam.trauttmansdorff@hm.edu |
| Fakultät 11 | Angewandte Sozialwissenschaften | Prof. Dr. Sigrid Mairhofer | 089 1265 - | 2255 | sigrid.mairhofer@hm.edu |
| Fakultät 12 | Design | Prof. Dr. Eileen Mandir | 089 1265 - | 5912 | eileen.mandir@hm.edu |
| Fakultät 13 | Studium Generale und interdisziplinäre Studien | Prof. Dr. Simone Kaminski | 089 1265 - | 4302 | simone.kaminski@hm.edu |
| Fakultät 14 | Tourismus | Prof. Dr. Anna Scuttari | 089 1265 - | 5914 | anna.scuttari@hm.edu |
Das Aufgabenspektrum der Gleichstellungsbeauftragten ist in Art. 15 bis 19 BayGIG geregelt. Die Gleichstellungsbeauftragte überwacht und fördert das Gesetz, das folgende Ziele umfasst:
- Die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
- Die Erhöhung der Anteile der Frauen in Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer
- Die Sicherung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Gremien.
Die Frauenbeauftragten der bayerischen HAWs koordinieren ihre Tätigkeit auf Landesebene. In der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen (LaKoF Bayern) arbeiten sie mit den Frauenbeauftragten aller Hochschularten Bayerns zusammen.
Weitere Informationen zur LaKoF Bayern
Bundesweit sind alle Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF) vernetzt. In der BuKoF wirken die Mitglieder zur Erfüllung ihrer Aufgaben im Bereich der Frauenförderung und Gleichstellung an Hochschulen zusammen. Die BuKoF vertritt insbesondere die Interessen der Frauen an Hochschulen für alle Hochschultypen und Mitgliedergruppen.
Weitere Informationen zur BuKoF
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