Die HM: Ein attraktiver Arbeitgeber
Beschäftigte der Hochschule München können ihre Berufstätigkeit möglichst flexibel und eigenständig gestalten. Ein positives Arbeitsumfeld und eine gesunde Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und diversen Teilzeit- und Homeoffice-Modelle ermöglichen eine bestmögliche Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Freizeit.
Die Hochschule München fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bzw. mehreren Berufen durch folgende Möglichkeiten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit
- Homeoffice (bis zu 60%)
In familiären, persönlichen oder beruflichen Belastungssituationen bestehen verschiedene Beratungsangebote.
Die Hochschule München fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben durch den Ausbau familienfreundlicher Arbeitsbedingungen, z.B.:
- Krippen- und Kindergartenplätze in der Heßstraße, Lothstraße (für Kinder aus dem Stadtgebiet München), am Campus Pasing
- Notfall-Kinderbetreung zur Überbrückung kurzfristiger Betreuungslücken
- Dienst-/Arbeitsbefreiung wenn ein Kind krank ist
In familiären, persönlichen oder beruflichen Belastungssituationen bestehen verschiedene Beratungsangebote.
Die Hochschule München ist 2014 der Charta Familie in der Hochschule
beigetreten, an deren Entstehung sie maßgeblich beteiligt war. Seit 2016 ist sie ebenfalls Mitglied des Familienpakts Bayern.
Die Hochschule München fördert die Diversität ihrer KollegInnen in Wissenschaft und Verwaltung und nutzt die aus der Vielfalt resultierenden Potentiale.
Die Frauenbeauftragten setzen sich innerhalb des wissenschaftlichen und die Gleichstellungsbeauftragten innerhalb des nicht-wissenschaftlichen Bereichs für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im jeweiligen Beschäftigungsbereich ein.
Der Personalrat vertritt alle nicht-wissenschaftlichen MitarbeiterInnen und beugt Benachteiligungen vor.
SchwerbehindertenvertreterInnen treten für die Wahrung der Rechte von schwerbehinderten KollegInnen ein.
Weitere Informationen:
Das interne Fortbildungsprogramm der HM bietet allen Hochschulangehörigen Lernangebote zur Unterstützung ihres Entwicklungsweges und ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung. Ziel ist die stetige Verbesserung der Qualität an der HM und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in Forschung und Lehre.
Das zielgruppenspezifische Angebot reicht von Grundlagenschulungen über vertiefende und weiterführende bis hin zu spezifischen Angeboten wie z.B. Coaching und Teamentwicklung. Dabei werden KollegInnen unkompliziert miteinander vernetzt – so werden gemeinsame Prinzipien und große Ziele tatkräftig und engagiert in die Praxis umgesetzt.
Über den eigenen Tellerrand blicken und den Horizont erweitern können Hochschulangehörige darüber hinaus
- mit dem Programm des DiZ- Zentrum für Hochschuldidaktik
- in der Bibliothek mit mehr als 10.000 Medieneinheiten, ca. 250 Zeitschriften und vollem Zugriff auf zahlreiche eMedien auch von daheim
- in einer Vielzahl von Vorträgen und Ringvorlesungen an der Hochschule.
Kommen Sie bei Fragen zum internen Fortbildungsprogramm gerne auf die Abteilung Personal zu!
Viele Aufgaben an der Hochschule München erfordern ein Zusammenwirken über Abteilungs- und Fakultätsgrenzen hinweg. Für Vernetzung und gegenseitiges Kennenlernen und Verständnis sorgen diverse Veranstaltungen, beispielsweise:
- Eine Campusrundfahrt, auf der Sie Einblick in den Lehrbetrieb erhalten und sowohl die verschiedenen Standorte mit ihren jeweiligen Fakultäten kennen lernen als auch die KollegInnen aus den unterschiedlichen Abteilungen und Fakultäten.
- Den jährlichen Betriebsausflug, auf dem Sie weitere Möglichkeiten zur Vernetzung und zum gemütlichen Beisammensein außerhalb des Arbeitsplatzes erhalten.
Hochschulpersonal kann sich über das Programm Erasmus+ mit einer Hospitation an einer Hochschule im europäischen Ausland weiterbilden. Alternativ ist auch eine Hospitation in einer sonstigen Einrichtung möglich, die auf dem Arbeitsmarkt oder in den Bereichen allgemeiner und beruflicher Bildung oder Jugend tätig ist. Auch für DoktorandInnen gibt es Möglichkeiten für Forschungspraktika im Ausland sowie für einen Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms Erasmus+.
Die Hochschule bietet Ihnen ein breites Spektrum an Vorsorge-, Beratungs- und Sportangeboten sowie Hilfestellungen in verschiedenen Lebenslagen. Unser Angebot wird regelmäßig erweitert und angepasst.
Beschäftigte und Beamte des Freistaat Bayern können:
- eine um 10% vergünstigte IsarCard als Jobticket des MVV bestellen.
- eine Staatsbedienstetenwohnung beantragen. Diese wird je nach Dringlichkeit und Verfügbarkeit zugeteilt.
- je nach Einkommen und Wohnort eine Ballungsraumzulage zum Grundgehalt erhalten.
Alle drei Standorte, Lothstraße, Pasing, Karlstraße, sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Für PendlerInnen, die den PKW benutzen, steht jeweils eine Tiefgarage zur Verfügung.
Die Hochschule München wartet auf mit vielen verschiedenen Freizeitangeboten - zum gegenseitigen Kennenlernen, zum Auspowern oder Abschalten, zum Musizieren und vielem mehr:
Das umfassende Sportprogramm des Zentralen Hochschulsports mit seinen über 100 Kursen und äußerst attraktiven Konditionen steht neben den Studierenden auch allen anderen Personengruppen der Hochschule München zur Verfügung.
Im Sportteam der Hochschule München kann man gemeinsam mit KollegInnen aus der gesamten Hochschule Sport treiben und Ausflüge in München und Umgebung unternehmen. Im Angebot sind die Bereiche Fußball, Laufen, Motorrad, Outdoor und Skifahren.
In den Musikensembles der Hochschule können Sie Ihr musikalisches Talent einbringen - ob in Chor, Symphonieorchester oder in der Big Band.
Die evangelische und katholische Hochschulgemeinde bieten ein vielseitiges Programm von Diskussionsabenden über Yoga bis zur Meditation.